Первичная профсоюзная организация существует в институте со дня его основания и свою работу строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией учреждения, решая все вопросы путем конструктивного диалога. Девиз профсоюзов: «Наша сила в единстве», и профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплоченности коллектива, по увеличению членства профсоюза, оказывая поддержку сотрудникам в профессиональном росте, творческих начинаниях, прогрессивных идей и помощи в преодолении трудностей.
ППО ФБУН ННИИЭМ им. академика И.Н. Блохиной Роспотребнадзора является структурным подразделением Нижегородской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ. Вся деятельность первичной профсоюзной организации опирается на нормативную базу: Устав профсоюза, Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», действующее законодательство, нормативные акты.
Основные направления деятельности:
- Социальное партнерство и взаимодействие с администрацией института с целью регулирования трудовых отношений и установление согласованных мер по социально-экономической защите работников.
- Заключение коллективного договора между администрацией и профсоюзным комитетом в интересах работников.
- 3. Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза – это повышение квалификации, аттестация, тарификация, юридические консультации и т.д.
- Контроль создания безопасных условий труда, режим работы, СОУТ, правила внутреннего трудового распорядка.
- Создание благоприятного психологического климата, необходимого для поддержания эффективной работы коллектива.
- Культурно-массовая работа.
- Информационная деятельность.
- Мотивация профсоюзного членства.
Основными целями профсоюза является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
Главным документом, который представляет и защищает интересы работников, является Коллективный договор, заключенный на 2022-2024гг, утверждённый конференцией трудового коллектива 3 февраля 2022 г., подписан от Работодателя – директором ФБУН “Нижегородский научно-исследовательский институт эпидемиологии и микробиологии им. академика И.Н. Блохиной” Роспотребнадзора Н.Н. Зайцевой, от трудового коллектива – председателем первичной профсоюзной организации института О.В. Парфеновой.
Первичная профсоюзная организация:
- Участвовала в разработке и принятии Коллективного договора на новый период 2022-2024 гг.
- Содействует реализации Коллективного договора, снижению социальной напряженности в коллективе, стабилизации и повышению эффективности деятельности работников, укреплению трудовой и производственной дисциплины в соответствии с правами, предоставленными Профсоюзу законодательством Российской Федерации, Уставом Профсоюза.
- Представляет и защищает права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзе.
- Проводит разъяснительную работу среди сотрудников института о правах и роли Профсоюза в защите их трудовых, социально-экономических и профессиональных интересов.
- Представляет и защищает законные права и интересы членов Профсоюза, а также работников, не являющихся членами Профсоюза, в органах законодательной, исполнительной и судебной власти Российской Федерации, оказывает им при необходимости бесплатную юридическую помощь;
- Участвует по взаимной договоренности с руководством института в совместных комиссиях, совещаниях, заседаниях по обсуждению актуальных для деятельности организации вопросов;
- Осуществляет контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
- Осуществляет контроль за своевременной и в полном объеме выплатой заработной платы;
- Осуществляет контроль за реализацией Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права при установлении и изменении систем оплаты труда
- Осуществляет контроль за состоянием условий и охраны труда в, в том числе предоставлении льгот и компенсаций
Рабочим органом ППО является профсоюзный комитет.
В рамках выполнения социальных гарантий и компенсаций Профсоюзный комитет:
1. Принимает участие в работе Комиссии по социальному страхованию, осуществляет контроль правильного использования средств фонда социального страхования, содействует администрации в обеспечении сотрудников санаторно-курортным лечением.
2. Обеспечивает контроль выполнения действующего законодательства РФ по назначению выплаты пособий за счет средств социального страхования:
- на рождение ребенка;
- по временной нетрудоспособности;
- по беременности и родам.
3. Выделяет членам профсоюза за счет средств профсоюзного бюджета:
- единовременную материальную помощь нуждающимся сотрудникам;
- единовременную помощь на посещение длительно болеющих (не менее двух недель) сотрудников -250 руб. раз в две недели;
- единовременную материальную помощь на поздравление юбиляров (50, 55, 60, 65, 70 лет и далее), а также при выходе на пенсию – 5000 руб.;
- единовременную помощь на похороны сотрудников – 5000 руб. или членов семьи сотрудников – 2000 руб.;
- единовременную помощь на свадьбу и рождение ребенка – 5000 руб.;
- идущим в первый класс детям сотрудников членов профсоюза и могодетным – 2000 руб;
- подарки к Новому году и билеты на Новогодние представления детям сотрудников в возрасте до 17 лет;
- денежные средства на проведение мероприятий культурно-массового и оздоровительного характера.
По ходатайству от профкома оказывается помощь членам профсоюза Фондом «Солидарности и социальной защиты», образованным обкомом профсоюза за счет отчислений членских взносов первичных организаций:
- в случае стихийных бедствий, катастроф, пожаров, ограблений, дорогостоящих операций, протезирования, приобретения дорогостоящих медицинских препаратов, заболеваний, повлекших за собой гибель, длительную потерю здоровья, значительные материальные затраты - от 5,0 до 50 тыс. рублей;
- в связи со смертью члена профсоюза и членов семьи от 5,0 до 10,0 тыс. руб;
- впервые заболевшим СПИдом, гепатитом (кроме А), туберкулезом, аллергозами, признанными профессиональными заболеваниями, производственными травмами, инвалидам при первичном выходе на инвалидность по общему заболеванию до 30,0 тыс. руб;
- в связи с приобретением путевок в санатории «Городецкий», «им. ВЦСПС», «Зеленый город», скк «Волжанка» сроком от 10 до 12 дней с выделением средств за 10 дней 3,0 тыс. руб., за 11 дней 3,5 тыс. руб., за 12 дней-4,0 тыс. руб;
- 1 раз в год при временной нетрудоспособности свыше 30 календарных дней от 3,0 тыс. руб. до 4,0 тыс. руб. в зависимости от профсоюзного стажа;
- членам профсоюза, участникам СВО и членам семьи участников СВО в сумме 10,0 тыс. руб.
Мы активно участвуем в проекте «Профсоюзный дисконт». Посещать культурные мероприятия и покупать товары в различных магазинах со скидкой - выгодно и удобно с дисконтной картой члена Профсоюза. «Дисконтная карта члена профсоюза» - это уникальный социальный проект, направленный на предоставление партнерами программы скидок (бонусов) на товары и услуги пользователям карт – членам Профсоюза. Масштаб проекта - охват 20 субъектов РФ, 26 отраслевых профсоюзов. Нижегородская областная организация включилась в данный проект в 2020 году. Мы постоянно получаем обновлённую информацию с сайта «Дисконтная карта» (https://profdiscount.com/), по электронной почте, в чатах.
На сегодняшний день наша профсоюзная организация объединяет 76 человек: работающих( 53% от общего числа сотрудников института) и 4 пенсионера; состоит из 8 профгрупп, которые возглавляются профгрупоргами.
ППО ФБУН ННИИЭМ им. академика И.Н. Блохиной Роспотребнадзора является ежегодным победителем смотра-конкурса областной организации на звание « Лучшая первичная организация» в период 2019-2023 г.г. среди организаций с числом менее 100 человек.
Состав профкома первичной профсоюзной организации ФБУН ННИИЭМ им. академика И.Н.Блохиной Роспотребнадзора:
- Председатель профсоюзной организации – Парфенова Ольга Владимировна. Тел.: 469-79-18
- Заместитель председателя профкома, ответственный за оргработу, казначей – Кузоватова Елена Ефимовна. Тел.: 469-79-08
- Комиссия по производственной и организационной работе.
- Пономарева Наталья Вячеславовна – ответственный за информационную поддержку. Тел.: 469-79-19
- Ермолина Галия Бариевна – уполномоченный по охране труда. Тел.: 469-79-41
- Комиссия по социальной, культурно-массовой и спортивно-оздоровительной и работе.
- Алексеева Анна Евгеньевна – председатель комиссии, ответственный за работу с молодежью. Тел.: 432-97-92
- Шкуркина Ирина Сергеевна – ответственный за детское направление и спортивно-оздоровительную работу. Тел.:469-79-41
- Белова Ирина Викторовна - ответственный по вопросам санаторно-курортного обеспечения и детского отдыха. Тел.: 432-87-93
- Кузьмина Ирина Юрьевна – ответственный за работу с ветеранами. Тел.:433-01-68
Ревизионную комиссию ППО представляют:
- Соловьева Ирина Владленовна – председатель.
- Борискина Елена Владимировна – член комиссии.
- Горбатушкова Людмила Михайловна – член комиссии.
Все члены профкома и ревизионной комиссии работают на общественных началах.
Профсоюз работников здравоохранения Нижегородской области.
603057, г. Н.Новгород, пр-т Гагарина, д.29Б, П4, офис 409-414
Телефон: +7-831-422-61-08
Соцсети:
https://noprz.ru/
https://vk.com/przrf52
https://t.me/nnprz
nnprz@yandex.ru
