Профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация существует в институте со дня его основания и свою работу строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией учреждения, решая все вопросы путем конструктивного диалога. Девиз профсоюзов: «Наша сила в единстве», и профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплоченности коллектива, по увеличению членства профсоюза, оказывая поддержку сотрудникам в профессиональном росте, творческих начинаниях, прогрессивных идей и помощи в преодолении трудностей.
ППО ФБУН ННИИЭМ им. академика И.Н. Блохиной Роспотребнадзора является структурным подразделением Нижегородской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ. Вся деятельность первичной профсоюзной организации опирается на нормативную базу: Устав профсоюза, Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», действующее законодательство, нормативные акты.

Основные направления деятельности:

1. Социальное партнерство и взаимодействие с администрацией института с целью регулирования трудовых отношений и установление согласованных мер по социально-экономической защите работников.
2. Заключение коллективного договора между администрацией и профсоюзным комитетом в интересах работников.
3. 3. Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза – это повышение квалификации, аттестация, тарификация, юридические консультации и т.д.
4. Контроль создания безопасных условий труда, режим работы, СОУТ, правила внутреннего трудового распорядка.
5. Создание благоприятного психологического климата, необходимого для поддержания эффективной работы коллектива.
6. Культурно-массовая работа.
7. Информационная деятельность.
8. Мотивация профсоюзного членства.

Основными целями профсоюза является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
Главным документом, который представляет и защищает интересы работников, является Коллективный договор, заключенный на 2022-2024гг, утверждённый конференцией трудового коллектива 3 февраля 2022 г., подписан от Работодателя – директором ФБУН “Нижегородский научно-исследовательский институт эпидемиологии и микробиологии им. академика И.Н. Блохиной” Роспотребнадзора Н.Н. Зайцевой, от трудового коллектива – председателем первичной профсоюзной организации института О.В. Парфеновой.

Первичная профсоюзная организация:

• Участвовала в разработке и принятии Коллективного договора на новый период 2022-2024 гг.
• Содействует реализации Коллективного договора, снижению социальной напряженности в коллективе, стабилизации и повышению эффективности деятельности работников, укреплению трудовой и производственной дисциплины в соответствии с правами, предоставленными Профсоюзу законодательством Российской Федерации, Уставом Профсоюза.
• Представляет и защищает права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзе.
• Проводит разъяснительную работу среди сотрудников института о правах и роли Профсоюза в защите их трудовых, социально-экономических и профессиональных интересов.
• Представляет и защищает законные права и интересы членов Профсоюза, а также работников, не являющихся членами Профсоюза, в органах законодательной, исполнительной и судебной власти Российской Федерации, оказывает им при необходимости бесплатную юридическую помощь;
• Участвует по взаимной договоренности с руководством института в совместных комиссиях, совещаниях, заседаниях по обсуждению актуальных для деятельности организации вопросов;
• Осуществляет контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
• Осуществляет контроль за своевременной и в полном объеме выплатой заработной платы;
• Осуществляет контроль за реализацией Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права при установлении и изменении систем оплаты труда
• Осуществляет контроль за состоянием условий и охраны труда в, в том числе предоставлении льгот и компенсаций

Рабочим органом ППО является профсоюзный комитет.
В рамках выполнения социальных гарантий и компенсаций Профсоюзный комитет:

1. Принимает участие в работе Комиссии по социальному страхованию, осуществляет контроль правильного использования средств фонда социального страхования, содействует администрации в обеспечении сотрудников санаторно-курортным лечением.
2. Обеспечивает контроль выполнения действующего законодательства РФ по назначению выплаты пособий за счет средств социального страхования:

• на рождение ребенка;
• по временной нетрудоспособности;
• по беременности и родам.

3. Выделяет членам профсоюза за счет средств профсоюзного бюджета:

• единовременную материальную помощь нуждающимся сотрудникам;
• единовременную помощь на посещение длительно болеющих (не менее двух недель) сотрудников -250 руб. раз в две недели;
• единовременную материальную помощь на поздравление юбиляров (50, 55, 60, 65, 70 лет и далее), а также при выходе на пенсию – 5000 руб.;
• единовременную помощь на похороны сотрудников – 5000 руб. или членов семьи сотрудников – 2000 руб.;
• единовременную помощь на свадьбу и рождение ребенка – 5000 руб.;
• идущим в первый класс детям сотрудников членов профсоюза и могодетным – 2000 руб;
• подарки к Новому году и билеты на Новогодние представления детям сотрудников в возрасте до 17 лет;
• денежные средства на проведение мероприятий культурно-массового и оздоровительного характера.

По ходатайству от профкома оказывается помощь членам профсоюза Фондом «Солидарности и социальной защиты», образованным обкомом профсоюза за счет отчислений членских взносов первичных организаций:

• в случае стихийных бедствий, катастроф, пожаров, ограблений, дорогостоящих операций, протезирования, приобретения дорогостоящих медицинских препаратов, заболеваний, повлекших за собой гибель, длительную потерю здоровья, значительные материальные затраты - от 5,0 до 50 тыс. рублей;
• в связи со смертью члена профсоюза и членов семьи от 5,0 до 10,0 тыс. руб;
• впервые заболевшим СПИдом, гепатитом (кроме А), туберкулезом, аллергозами, признанными профессиональными заболеваниями, производственными травмами, инвалидам при первичном выходе на инвалидность по общему заболеванию до 30,0 тыс. руб;
• в связи с приобретением путевок в санатории «Городецкий», «им. ВЦСПС», «Зеленый город», скк «Волжанка» сроком от 10 до 12 дней с выделением средств за 10 дней 3,0 тыс. руб., за 11 дней 3,5 тыс. руб., за 12 дней-4,0 тыс. руб;
• 1 раз в год при временной нетрудоспособности свыше 30 календарных дней от 3,0 тыс. руб. до 4,0 тыс. руб. в зависимости от профсоюзного стажа;
• членам профсоюза, участникам СВО и членам семьи участников СВО в сумме 10,0 тыс. руб.

Мы активно участвуем в проекте «Профсоюзный дисконт». Посещать культурные мероприятия и покупать товары в различных магазинах со скидкой - выгодно и удобно с дисконтной картой члена Профсоюза. «Дисконтная карта члена профсоюза» - это уникальный социальный проект, направленный на предоставление партнерами программы скидок (бонусов) на товары и услуги пользователям карт – членам Профсоюза. Масштаб проекта - охват 20 субъектов РФ, 26 отраслевых профсоюзов. Нижегородская областная организация включилась в данный проект в 2020 году. Мы постоянно получаем обновлённую информацию с сайта «Дисконтная карта» (https://profdiscount.com/), по электронной почте, в чатах.

На сегодняшний день наша профсоюзная организация объединяет 76 человек: работающих( 53% от общего числа сотрудников института) и 4 пенсионера; состоит из 8 профгрупп, которые возглавляются профгрупоргами.

ППО ФБУН ННИИЭМ им. академика И.Н. Блохиной Роспотребнадзора является ежегодным победителем смотра-конкурса областной организации на звание «Лучшая первичная организация» в период 2019-2023 г.г. среди организаций с числом менее 100 человек.

Состав профкома первичной профсоюзной организации ФБУН ННИИЭМ им. академика И.Н.Блохиной Роспотребнадзора:

• Председатель профсоюзной организации – Бабайкина Ольга Николаевна. Тел.: 469-79-48

• Заместитель председателя профкома, ответственный за оргработу, казначей – Алексеева Анна Евгеньевна. Тел.: 432-87-91

• Комиссия по производственной и организационной работе:

1. Лямшаева Светлана Ивановна – ответственный за информационную поддержку. 
2. Лямшаева Светлана Ивановна – уполномоченный по охране труда. Тел.: 469-79-18

• Комиссия по социальной, культурно-массовой и спортивно-оздоровительной и работе:

1. Цыганова Мария Игоревна  – председатель комиссии, ответственный за детское направление;
2. Цыганова Мария Игоревна – ответственный за культурно-массовые мероприятия. Тел. 469-79-55
3. Зайцев Дмитрий Евгеньевич – ответственный за работу с молодежью и спортивно-оздоровительную работу. Тел.: 469-79-55
4. Доброходова Ольга Анатольевна – ответственный за санаторно-курортное обеспечение и материальную помощь. Тел.: 433-36-70
5. Кузьмина Ирина Юрьевна – ответственный за работу с ветеранами. Тел.:433-01-68

Ревизионную комиссию ППО представляют:

1. Соловьева Ирина Владленовна – председатель.
2. Борискина Елена Владимировна – член комиссии.
3. Горбатушкова Людмила Михайловна – член комиссии.

Все члены профкома и ревизионной комиссии работают на общественных началах.

Профсоюз работников здравоохранения Нижегородской области.

603057, г. Н.Новгород, пр-т Гагарина, д.29Б, П4, офис 409-414

Телефон: +7-831-422-61-08

Соцсети:

https://noprz.ru/
https://vk.com/przrf52
https://t.me/nnprz
nnprz@yandex.ru